Lid voor Raad van Toezicht

Het bestuur van LiemersNovum zoekt per 1 augustus 2025 een
Lid voor de Raad van Toezicht voor LiemersNovum, met het profiel kwaliteitszorg & impact

Ben je nieuwsgierig, vernieuwend en wil je écht impact maken voor het onderwijs? LiemersNovum zoekt een toezichthouder nieuwe stijl die hun kleurrijke en betekenisvolle onderwijs verder helpt versterken. We zoeken iemand die niet bang is om anders te denken, verschillende perspectieven omarmt en professioneel wil blijven groeien.
Heb je nog geen ervaring als toezichthouder, maar ben je leergierig en wil je je ontwikkelen in deze rol? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren – we verwachten dat je je wilt verdiepen in toezicht houden nieuwe stijl, of daar al stappen in hebt gezet.

Wie zijn wij als Raad van Toezicht?

Wij kennen als team een informele, betrokken en gelijkwaardige sfeer. Transparantie, leren en openheid staan centraal. Wij werken vanuit vertrouwen en integriteit en zijn sparringpartner voor het College van Bestuur. Dat betekent: meedenken, constructief de dialoog aangaan en vrij bewegen binnen de organisatie. Wij houden toezicht op hoe de maatschappelijke missie, ambities en kernwaarden worden vertaald naar de onderwijspraktijk van LiemersNovum, en hoe er wordt gemeten, geleerd en verbeterd.

Wij zoeken een lid van de rvt die:

Als basis voor ieder lid van de rvt gelden onder ander de volgende kwaliteiten en persoonskenmerken:

• je voelt je verbonden met de uitgangspunten, doelen en ontwikkelingen in de huidige koers van LiemersNovum;
• je ontwikkelt je professioneel en persoonlijk ‘een leven lang’ in wat het toezicht op LiemersNovum vraagt;
• je hebt een heldere visie op toezicht nieuwe stijl en op een lerende organisatie;
• je bent onafhankelijk, en laat een informele, betrokken en evenwaardige houding zien;
• je kijkt ten opzichte van de andere rvt-leden door een andere bril, zodat we als team diverse perspectieven zien;
• je hebt de grondhouding van denken in mogelijkheden (ook in wat je niet ziet) met een positieve instelling;
• je hebt voldoende tijd en bent flexibel inzetbaar voor een adequate invulling van de functie;
• je kunt op strategisch niveau denken en handelen.

Wij streven naar een evenwichtige samenstelling van de Raad van Toezicht, onder andere door een zorgvuldige balans tussen verschillende generaties en achtergronden. Daarbij gaat de voorkeur uit naar de benoeming van een jongere toezichthouder.

Wat kun je van LiemersNovum verwachten?:

LiemersNovum hanteert de code voor goed bestuur in het funderend onderwijs, en heeft reglementen voor bestuur en toezicht. De Raad van Toezicht werkt met een toezichtplan.
Het honorarium voor een lid van de Raad van Toezicht is in overeenstemming met de adviesregeling van de Nederlandse Vereniging voor Toezichthouders in Onderwijsinstellingen (VTOI).

Klik hier voor de volledige vacature met het volledige profiel kwaliteitszorg & impact

Aandachtsgebied Kwaliteitszorg & Impact

In oktober 2024 heeft LiemersNovum de visie op onderwijskwaliteit herzien. Het werken aan onderwijskwaliteit vindt samenhangend, cyclisch en planmatig plaats. LiemersNovum werkt aan duurzame ontwikkeling waarbij de bedoeling voor ogen wordt gehouden. Het proces is hierin net zo belangrijk als het resultaat; deze mindset wordt binnen alle lagen in de organisatie vertaald. Het gaat daarin niet alleen om meetbare resultaten, maar ook hetgeen waarneembaar en zichtbaar is binnen de scholen en in onze regio.

De ambitie van de kwaliteitscyclus van LiemersNovum is: het kwaliteitsdenken en -handelen vanuit de verschillende expertises (rollen en taken) samenbrengen in een kwaliteitscyclus (strategisch niveau) die bijdraagt aan de doelen en ambities van de organisatie.

Wij zoeken een betrokken collega toezichthouder die graag persoonlijke aandacht geeft, beschikt over empathisch vermogen en anderen ondersteuning biedt. Die nieuwsgierig is en de juiste vragen stelt. Redeneert vanuit gevoel en vertrouwt op de eigen intuïtie. En die een ondernemende manier van denken en doen heeft.

Specifieke kwalificaties voor dit profiel zijn:

• je hebt aantoonbare affiniteit met het funderend onderwijs en weet wat er speelt of begrijpt hoe de sector werkt;
• je kunt goed toezien op de wijze waarop de organisatie onderwijs aanbiedt vanuit een maatschappelijke visie en vanuit de eigen missie, ambities en kernwaarden;
• je bent in staat om het toezicht te herijken vanuit de hernieuwde visie op onderwijskwaliteit, en naast meetbare ook merkbare issues op te nemen in het toezichtkader;
• je laat veranderkundige kwaliteiten zien, en kan makkelijk reflecteren en spiegelen op interactie en gevoelsniveau;
• je hebt affiniteit met de regio waarin de organisatie actief is of je wilt je daar in verdiepen;
• je maakt onderdeel uit van de onderwijscommissie.

Procedure

De Erkende Toezichthouder verzorgt de werving en selectie, begeleidt de sollicitatiecommissie en voert kennismakingsgesprekken met potentiële kandidaten. Martin Charles, HR-adviseur Talentontwikkeling van De Erkende Toezichthouder voert deze kennismakingsgesprekken in het kader van de voorselectie. Deze gesprekken worden op uitnodiging gepland op woensdag 18 en donderdag 19 juni 2025. Voor nadere informatie is Martin bereikbaar tijdens kantooruren op
06 26322734 of b.g.g. 085 130 92 39.
Na de voorselectie vindt er op uitnodiging een kennismakingsgesprek plaats met de benoemingsadviescommissie op dinsdag 1 juli 2025.

Wil je bijdragen aan de toekomst van het funderend onderwijs? Reageer en ontdek hoe je als toezichthouder nieuwe stijl het verschil kan maken. Dan horen we graag van je.

 Je motivatie en curriculum vitae kun je onder vermelding van Vacature RvT-lid LiemersNovum zenden aan de selectiecommissie via talentontwikkeling@erkendetoezichthouder.nl tot en met uiterlijk Tweede Pinksterdag maandag 9 juni 2025.

Stichting Samenwerkingsbestuur LiemersNovum heeft 25 basisscholen onder haar beheer in de gemeenten Duiven, Montferland, Westervoort en Zevenaar. Voor de stichting werken ruim 500 medewerkers die het onderwijs aan ruim 5.000 leerlingen verzorgen.

Het motto van LiemersNovum is: “Samen Werken aan Eigen Wijsheid”.

De scholen worden op het gebied van personeel, onderwijs, huisvesting, financiën en ict ondersteund vanuit het bestuursbureau. De directeuren werken collegiaal samen binnen het directeurenoverleg.

Bestuursbureau LiemersNovum
Mercurion 10
6903 PZ Zevenaar
www.liemersnovum.nl