Intern begeleider/kwaliteitscoördinator
IKC St.Martinus

Het bestuur van LiemersNovum zoekt per 1 september 2026, of anders zo snel mogelijk
voor IKC St. Martinus een intern begeleider/kwaliteitscoördinator (werktijdfactor 0,4).

IKC St. Martinus is een integraal kindcentrum in Oud-Zevenaar en onderdeel van LiemersNovum. Met een team van bevlogen leerkrachten en pedagogisch professionals bouwen we aan een leeromgeving waarin kinderen iedere dag worden uitgedaagd om het beste van zichzelf te laten zien volgens de uitgangspunten van het ErvaringsGericht Onderwijs (EGO).

Het E.G.O. richt zich op de individuele kwaliteiten van elk kind. 
Ieder kind is anders. Ieder kind leert anders. Op onze school benaderen wij iedere leerling op de manier die het beste bij hem of haar past. Kinderen maken een optimale ontwikkeling door als ze betrokken spelen en leren en met plezier naar school gaan, in een natuurlijke, huiselijke omgeving waar iedereen elkaar ontmoet.  

Wij zijn een IKC in ontwikkeling, met een stevige basis en duidelijke ambities. Dat vraagt om professionals die verder kijken dan vandaag. Wij zoeken een intern begeleider/kwaliteitscoördinator die kinderen, collega’s en de school helpt groeien. Iemand die ondersteuning en kwaliteit weet te verbinden, richting geeft en samen met ons verder bouwt aan onderwijs dat het iedere dag weer een beetje beter wil doen.

Waar je in stapt!
We bouwen door op wat er staat, terwijl er tegelijkertijd veel ruimte is om de gezamenlijke ambitie verder vorm te geven en te concretiseren.
Het onderwijsteam bestaat uit 14 collega's met verschillende expertises en een gedeelde motivatie om het onderwijs elke dag een stap beter te maken. Voor iemand die energie krijgt van ontwikkelen en samen bouwen, ligt hier volop ruimte.

Jouw rol en impact:

Als intern begeleider/ kwaliteitscoördinator ben je de verbindende schakel tussen onderwijsinhoud, leerlingondersteuning en schoolontwikkeling. Je richt je op het versterken van het didactisch handelen in de klas en helpt leerkrachten om hun instructies te verdiepen, bewuster te differentiëren en hoge verwachtingen zichtbaar te maken in hun lessen. Daarbij werk je vanuit de kleine cyclus en zorg je dat de doelen, analyses en observaties daadwerkelijk leiden tot concrete keuzes in de week- en lesplanning. Je ondersteunt het team in het formuleren van interventies die specifiek, beïnvloedbaar en meetbaar zijn en volgt het effect daarvan. Daarmee maak je de stap van analyse naar handelen. Je bent zichtbaar in de school, in de groepen en in het team. Je coacht, stelt vragen en helpt om keuzes scherper te maken en vast te houden.
Tezamen met de directeur ben je een tandem en de sparringspartner om samen de onderwijskwaliteit verder te ontwikkelen.

Jij brengt mee:

Je hebt een stevige basis als intern begeleider/kwaliteitscoördinator en weet hoe je kwaliteit en ontwikkeling met elkaar verbindt. Naast een afgeronde pabo en ib/kc-opleiding breng je ervaring mee op het gebied van ondersteuning en kwaliteitszorg. Je werkt gestructureerd en planmatig, maar verliest daarbij nooit het zicht op wat er in de praktijk nodig is.
Je communiceert helder, bent benaderbaar en weet wanneer je moet doorpakken en wanneer je ruimte moet geven. Je voelt je thuis in een omgeving waarin nog niets alles vastligt en waarin samen bouwen centraal staat. Je bent nieuwsgierig naar ervaringsgericht onderwijs en je brengt humor, energie en een groot hart voor kinderen mee.

Wij bieden!

Wij bieden jou per 1 september 2026 een werkomgeving waarin je echt verschil kunt maken. Je krijgt de ruimte en het vertrouwen om je rol zo vorm te geven dat deze bijdraagt aan de ontwikkeling van kinderen, het team en de school als geheel. Daarbij hoort natuurlijk een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden conform de cao po:

• Een uitdagende functie binnen een IKC dat volop in beweging is, met korte lijnen en veel ruimte voor initiatief;
• Een jaarcontract, met uitzicht op een vaste benoeming. Heb je nu een vast dienstverband elders? Dan is direct starten met een vast contract na een positieve referentie zeker bespreekbaar;
• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je ingeschaald in schaal LC (maximaal € 6.432,- bruto per maand);
• Je ontvangt 8% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%. Je bouwt een solide pensioen op bij ABP en krijgt een tegemoetkoming in je reiskosten. Daarnaast profiteer je van onze aantrekkelijke werkkostenregeling, met onder meer een fietsregeling en bedrijfsfitness. Zo kun je niet alleen investeren in je werk, maar ook in jezelf en je vitaliteit;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling met de mogelijkheid tot het volgen van trainingen en opleidingen via onder andere onze LiemersNovum Academie.

En belangrijk, je komt te werken in de Liemers! Werken in De Liemers (vakantieregio zuid) betekent werken in een streek die bekend staat om haar weidse riviernatuur, uiterwaarden, dijken en glooiende heuvels. Het is een gebied met ruimte en vrijheid, waar je letterlijk adem kunt halen en energie krijgt van de omgeving.
Maar misschien nog belangrijker dan het landschap is de cultuur van samenhorigheid. In de Liemers kennen mensen elkaar, staan ze voor elkaar klaar en voel je je al snel onderdeel van de gemeenschap.  

Eerst sfeer proeven of meer weten?

Neem gerust contact op met de directeur Anke van Balveren via 0316-523185 of mail naar directie.martinus@liemersnovum.nl. We vertellen je graag meer en laten je zien hoe het is om bij IKC St. Martinus te werken.
Wil je alvast een beeld krijgen van de school? Bekijk onze website: https://www.ikcstmartinus.nl
 

Solliciteer

Verras ons met jouw sollicitatie. We ontvangen graag je reactie uiterlijk zondag 12 juli 2026. Je mag jouw brief en CV mailen ter attentie van Anke van Balveren, directeur IKC St. Martinus. Zien we voldoende raakvlakken? Dan nodigen wij je graag uit voor een gesprek. De gesprekken vinden plaats in de week van 17 augustus a.s. We waarderen het als je jouw agenda hierop aan laat sluiten.

Stichting Samenwerkingsbestuur LiemersNovum heeft 25 basisscholen onder haar beheer in de gemeenten Duiven, Montferland, Westervoort en Zevenaar. Voor de stichting werken ruim 500 medewerkers die het onderwijs aan ruim 5.000 leerlingen verzorgen.

Het motto van LiemersNovum is: “Samen Werken aan Eigen Wijsheid”.

De scholen worden op het gebied van personeel, onderwijs, huisvesting, financiën en ict ondersteund vanuit het bestuursbureau. De directeuren werken collegiaal samen binnen het directeurenoverleg.

Bestuursbureau LiemersNovum
Mercurion 10
6903 PZ Zevenaar
www.liemersnovum.nl